DOBA Znanja

Kako je u Srbiji?

U Srbiji je, prema podacima za april 2013, u upravama preduzeća sedelo 19,4 % žena. Uopšte, istraživanja u  Srbiji pokazuju sporije napredovanje žena, niže početne plate i sporije povećanje plata, a isto tako, u mešovitim grupama žene se teško prepoznaju u ulozi vođe, osim u ženskim kolektivima.

Činjenica je da više žena na vodećim položajima pozitivno utiče na konkurentnost Evrope. Pozitivan uticaj se vidi u većem prinosu i rastu preduzeća (zaključci studija McKinsey i Ernst & Young).

Sheryl Sandberg, direktorka Facebooka, u svom TEDx govoru dala je tri konkretna saveta kako žena na vodećem položaju može da se ostvari:

• Uvek treba da se osećate ravnopravno sa muškim kolegama, za konferencijskim stolom vaš prostor je među njima, a ne iza njih.
• Na svom karijernom putu dobro je imati podršku partnera, porodice, prijatelja – i na poslu kao i u kućnim poslovima. :)
• Ne povlačite se u pozadinu na godinu dana ili više pre porodiljskog odsustva, budite aktivne do trenutka vašeg odlaska. Ako volite svoj posao i želite da ostanete uspešne u njemu, to vam neće predstavljati teškoće.

Isto tako se i u Srbiji možemo pohvaliti odličnim menadžerkama koje uspešno vode preduzeća, institucije i organizacije. Među njima su: Sanja Popović Pantić (predsednica Udruženja poslovnih žena Srbije), Anja Ivana Milić (arhitekta, osnivač i vlasnik projektantske i izvođačke kompanije “Arhi pro“ Beograd), Afrodita Bajić (vlasnica modne kuće AMC), Dragica Božinović (suosnivač i suvlasnik trgovinske firme „Novitas“ Šabac), Jasmina Knežević (direktorka opšte bolnice „Bel Medic“ Beograd), Jelena Singer (HR direktor Don Don kompanije)…

Uspešna slovenačka menadžerka Sonja Klopčič će gostovati i u ovogodišnjoj letnjoj školi DOBA Fakulteta. Sa vama će biti u sklopu besplatnog nedeljnog modula na temu rukovođenja ljudima. Poverite nam vaše podatke i sa zadovoljstvom ćemo vas obavestiti kada otvorimo prijavu. Broj mesta će biti ograničen. 

Upotrebljeni izvori:

• Ernst&Young 2009; elektronski vir: http://www.ey.com/US/en/About-us/Our-alumni/Connect--May-2009---Groundbreakers
• Evropska komisija 2012; elektronski vir: http://bit.ly/1L0voG1
• European Commission – Directorate General for Justice 2013; elektronski vir: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/gender_balance_decision_making/131011_women_men_leadership_en.pdf
• McKinsey&Company 2012; elektronski vir: http://www.mckinsey.com/client_service/organization/latest_thinking/women_matter
• TED 2010; elektronski vir: http://www.ted.com/talks/sheryl_sandberg_why_we_have_too_few_women_leaders